誠(chéng)信于社會(huì)
       飲水思源，回報(bào)社會(huì)；作為企業(yè)，須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，把個(gè)人的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去，把企業(yè)的發(fā)展融入社會(huì)的發(fā)展中去。

誠(chéng)信于客戶
       企業(yè)的聲音是一種無(wú)形的資產(chǎn)，“偉美達(dá)”積極建立產(chǎn)品質(zhì)量體系，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，追求共贏，保障客戶的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

誠(chéng)信于企業(yè)
       員工是公司的小細(xì)胞，員工的誠(chéng)信才能保證公司的誠(chéng)信。努力提高管理者的誠(chéng)信文化素質(zhì)，讓員工擁有共同的價(jià)值觀，以企業(yè)利益為重，保護(hù)企業(yè)利益，對(duì)企業(yè)忠心耿耿，立足崗位，恪職盡守，多做貢獻(xiàn)。

誠(chéng)信于員工
       公司以人為本，信任和尊重每個(gè)員工，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，營(yíng)造合適的發(fā)展空間。